Planowanie kariery zawodowej


Sięgnij na chwilę do swojej pamięci i zastanów się czy kiedykolwiek poświęciłeś czas na świadome planowanie kariery zawodowej.

Jeśli Twoja odpowiedź to „nie”, czy nie sądzisz, że być może trochę zdajesz się na ślepy los i przypadek w tak ważnej sferze życia?

Jakby nie patrzeć każdy z nas chciałby wygrać na loterii, jednak szanse na to są bardzo małe i mocno oparte na tym, co większość ludzi nazwałaby szczęściem.

Albo będziesz mieć szczęście albo nie.

Jeśli zgadasz się z tym stwierdzeniem, to mam dla Ciebie bardzo ważne pytanie:

Czy Twoja wspinaczka po drabinie kariery jest uzależniona od przypadku i szczęścia czy przez Twoje świadome wybory?

Jeżeli do tej pory liczyłeś na szczęście lub ślepy los to z tego wpisu  dowiesz się jak świadomie zaplanować i pokierować swoją karierą zawodową, aby z sukcesem wspinać się na kolejne szczeble kariery.

Aby to zrobić zagłębimy się w następujące obszary:

  • Czynności, jakie powinieneś wykonywać, aby utrzymać gotowość do wykorzystania potencjalnych okazji zawodowych, które mogą pojawić się w przyszłości,
  • Określanie obecnej sytuacji i sposoby jak użyć tej wiedzy, aby pomóc sobie w szybszym osiągnięciu celów zawodowych,
  • Identyfikowanie własnych zalet, celów i granic, które będziesz potrzebował wyznaczyć, aby stworzyć solidną ścieżkę kariery zawodowej,
  • Rozłożenie na czynniki pierwsze swojego portfolio, aby pomóc sobie w podniesieniu swoich możliwości i szans zawodowych,
  • Odkrywanie możliwości przyszłego wzrostu i rozwoju.

Od czego zacząć planowanie kariery zawodowej?

To w którym kierunku swojej ścieżki kariery podążasz jest określone poprzez decyzje i kroki, które podejmujesz i stawiasz każdego dnia.

Każda decyzja i każdy krok muszą być skoncentrowane na najważniejszym obszarze, który pomoże Ci uzyskać dostęp do możliwości, które będą rozszerzać perspektywy Twojej kariery zawodowej.

Zanim zagłębimy się w ten obszar, ważne jest, abyś znalazł czas na zadanie sobie następujących pytań:

Co tak naprawdę znaczy dla mnie zarządzanie swoją karierą zawodową?

Jak dotychczas zarządzałem swoją karierą?

Które aspekty dotyczące mojej kariery potrzebują szczególnej uwagi?

Jak opisałbym mój punkt widzenia swojej kariery?

Jak rozmieściłem moje cele i zadania? Jak widzę rozwój mojej kariery w następnych 5 -10 latach?

Czy podoba mi się to co widzę?

Czy budzi to we mnie pewność siebie a co niepokój?

Jeśli nie masz jasno sprecyzowanego kierunku swojej ścieżki kariery, przegapisz wiele szans i możliwości, które możesz napotkać na swojej drodze podczas pracy nad swoimi celami.

Wytyczne zarządzania i planowania kariery zawodowej

Podczas wspinania się po drabinie kariery zawodowej najważniejsze jest, abyś pozostał skupiony na swojej ścieżce – korzystając z każdej nadarzającej się okazji, która może pojawić się na Twojej drodze.

Oto kilka wytycznych, które pomogą Ci podczas tej podróży:

Ucz się na błędach

Zawsze ucz się na swoich błędach, aby wykorzystać jak najlepiej drugą szansę.

Podołaj trudnościom i zmianom

Bądź skupiony i wytrwały w pokonywaniu problemów i przeszkód. Im lepiej będziesz to robił, tym szybciej będziesz w stanie adaptować się do zmieniającego się środowiskach i zmianom na rynku.

Pamiętaj również, że trudności i zmiany przynoszą ze sobą nowe możliwości dla wzrostu i rozwoju. Miej na to na uwadze, ponieważ trudność dla jednego człowieka mogą być wielką szansą i możliwością dla drugiego.

Wyznacz jasne cele i zadania

Pokonywanie trudności i zmian wynika z Twojej umiejętności ustanawiania jasnych a do tego elastycznych celów i zadań.

Im konkretniejszy jesteś w stosunku do tego czego chcesz, tym większa jest Twoja zdolność do adaptowania się do zmieniających się warunków i okoliczności.

Zachowuj dla siebie długo terminowe cele kariery

Informując każdego w swoim biurze o tym co chcesz osiągnąć, możesz łatwo doprowadzić do rozgoryczenia i plotek, które mogą odciągnąć Cię od Twoich głównych zadań.

Dlatego zatrzymaj swoje długo-terminowe cele kariery dla siebie, pomoże Ci to pozostać skupionym na obranym kursie.

Autoanaliza w planowaniu kariery zawodowej jest kluczem

Kiedy nadchodzi czas na efektywne zarządzenie swoją karierą Twoim głównym zadaniem jest ustawiczna nauka o sobie samym i ocena swoich doświadczeń.

Dlatego musisz poświęcić czas na ocenienie swoich postępów, które robisz w trakcie swojej podróży zarówno na poziome wewnętrznym jak i zewnętrznym.

Wewnętrzny poziom oznacza, poświęcenie czasu na ocenienie swoich codziennych skłonności, zdolności, umiejętności, nawyków, decyzji i zachowań.

Rozwijasz się czy stoisz w miejscu?

Pamiętaj, że jeśli nie rozwijasz się wewnętrznie, będziesz zawsze miał tendencje do zewnętrznego borykania się z osiągnięciem wszystkiego co ma znaczenie.

Panowanie kariery zawodowej – dalsze wskazówki zawodowej

Poniżej kilka innych sugestii, które mogą pomóc Ci rozpocząć zarządzanie swoją karierą bardziej efektywnie:

  • Patrz przed siebie zamiast rozwodzić się nad błędami i rozczarowaniami z przeszłości
  • Bądź konkretny w stosunku do swoich osobistych priorytetów
  • Zawsze bądź czujny na okazje zawodowe, które możesz wykorzystać
  • Bądź szybki w podejmowaniu decyzji, aby wykorzystać potencjalne możliwości i szanse
  • Bądź przygotowany do pracy z uporządkowanym planem działania
  • Zawsze bądź elastyczny i umiejący się dostosować do zmieniających się warunków i okoliczności

Określ swoje aktualne położenie

Aby lepiej zaplanować swoją karierę zawodową i ukształtować swoją przyszłą drogę, Twoim pierwszym i głównym zadaniem jest w pełni zrozumieć na jakim aktualnie etapie jesteś obecnie. Na początek musisz skrupulatnie oszacować postępy jaki zrobiłeś przez lata. Zapytaj siebie:

Jak dotarłem do tego punktu w mojej karierze?

Czy są rzeczy, które chciałbym zmienić?

Być może w przeszłości podjąłeś decyzje, których teraz żałujesz. Ucz się na tych decyzjach i poświęć czas na ocenę jak mógłbyś wykonać te rzeczy w inny sposób jeśli dostałbyś drugą szansę. Odpowiedzi na te pytania powinny pomóc Ci w uzyskaniu wglądu w Twoją przeszłość i prawdopodobnie pomóc Ci w podejmowaniu lepszych decyzji w przyszłości.

Zilustruj swoją przyszłość

Przeanalizowanie swojej przeszłości pomoże Ci w zilustrowaniu swojej przyszłości. Możesz to zrobić w następujące sposoby:

  • Stwórz plik z dziennikiem z najważniejszymi wydarzeniami i zmianami zawodowymi
  • Gruntownie przestudiuj swoje doświadczenia i lekcje, które z nich wyciągnąłeś
  • Zanalizuj powody i efekty związku pomiędzy swoim zachowaniem, decyzjami i rezultatami

Im więcej nauczysz się o swojej przeszłości, tym więcej informacji odkryjesz o swojej teraźniejszości i będziesz lepiej przygotowany do wykorzystywania nadarzających się sposobności, które pojawią się w przyszłości.

Twoja lista zasobów

Przez lata uczyłeś się nowych rzeczy, przyswajałeś nowe umiejętności, nabywałeś wiedzę i uczęszczałeś na wyspecjalizowane sesje szkoleniowe, kursy itp. Wszystkie te doświadczenia tworzą Twoją listę zasobów i wyposażają Cię w gruntowne podstawy dla Twoich przyszłych perspektyw zawodowych. Jednakże, posiadając swoje plany zawodowe, możesz potrzebować nabyć dodatkowe zasoby, które pomogą Ci w wykorzystywaniu nadarzających się możliwości do wspinania się po szczeblach swojej kariery. Zadaj sobie pytanie:

Jakich dodatkowych zasobów mogę potrzebować, a które pomogą mi w osiągnięciu moich celów zawodowych?

Jakie umiejętności techniczne i wiedzę być może będę potrzebował nabyć?

Na jakie szkolenia być może będę musiał uczęszczać?

Jakie umiejętności być może będę potrzebował nabyć?

Czy posiadanie mentora lub osobistego doradcy zawodowego pomoże mi w szybszym posuwaniu się po szczeblach kariery?

Na koniec, pamiętaj, że Twoje zasoby są cenne tylko wówczas gdy używasz ich w efektywny sposób.


Planowanie kariery zawodowej – kolejne kroki

Twoim następnym krokiem w kierunku zarządzania swoją karierą w efektywniejszy sposób jest zidentyfikowanie swoich aktywów, aby wyznaczyć swoje cele i zadania zawodowe, ustanowić granice i zobowiązać siebie do zaangażowania i robienia postępów w posuwaniu się po drabinie kariery.

Zidentyfikowanie swoich aktywów

Twoje aktywa są Twoimi mocnymi stronami, które posiadasz do swojej dyspozycji i których możesz używać teraz i w przyszłości, aby pomóc sobie w osiągnięciu swoich zawodowych celów. Twoim zadaniem jest znalezienie czasu na stworzenie listy ze wszystkimi Twoimi mocnymi stronami, cechami i właściwościami, o których sądzisz, że mogą pomóc Ci w posuwaniu się po Twojej drabinie kariery. Jeśli uważasz to zadanie za trudne do wykonania, poproś o pomoc swojego partnera lub przyjaciela, który pomoże dostarczyć Ci w kilku pomocnych informacji zwrotnych. W celu oszacowania swoich aktywów zadaj sobie następujące pytania:

Jakie cechy uważam za moje mocne strony?

Jak te cechy mogłyby pomóc mi w posuwaniu się po szczeblach mojej kariery?

Biorąc pod uwagę moje mocne strony, jakie środowisko pracy byłoby dla mnie najbardziej odpowiednie?

Biorąc pod uwagę moje mocne strony, jaka praca najbardziej by do mnie pasowała?

Jakie inne mocne strony musiałbym rozwinąć, aby poprawić moje możliwości zawodowe?

W jaki sposób chcę rozwinąć te mocne strony?

Czy jest ktoś kto mógłby mi w tym towarzyszyć?

Na końcu stwórz listę ze swoimi mocnymi stronami i rozpoznaj jak każda z nich może pomóc Ci w posuwaniu się po szczeblach kariery.

Ustal jasne granice

Osiągnięcie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym jest niezwykle istotne w osiągnięciu długo terminowego sukcesu i równowagi psychicznej. Dlatego ważne jest, aby zanim przystąpisz do wyznaczania swoich celów i zadań zawodowych znaleźć czas na ustanowienie jasnych granic. Zapytaj się:

Czy byłbym skłonny do zmiany swojego miejsca pracy jeśli miałbym możliwość rozwoju mojej kariery?

Czy byłbym skłonny do cofnięcia się i podjęcia ponownej nauki, aby podnieść moje umiejętności i wiedzę jeśli nadarzyłaby się możliwość rozwoju kariery?

Czy byłbym skłonny poświęcić swój czas przeznaczony dla rodziny gdyby pojawiła się możliwość rozwoju kariery?

Pamiętaj, że możliwość rozwoju kariery zawodowej ma swoją cenę. Dlatego jeśli nie jesteś skłonny albo nie jesteś w stanie ponieść wymaganych poświęceń, aby pozostać albo posuwać się dalej po szczeblach kariery, być może będziesz potrzebować ponownie zakreślić swoje cele i cele zawodowe.

Wyznaczanie jasnych celów zawodowych

Posiadając jasno sprecyzowane granice i zidentyfikowane mocne strony i zasoby, jesteś już gotowy, aby wyznaczyć jasne cele zawodowe. Nie będę się wdawał tutaj w szczegóły, ponieważ ten temat został już przedyskutowany w innym poście na blogu. To na co chcę zwrócić uwagę to fakt, że motywacja jest kluczem do posuwania się po Twojej drabinie kariery. W rzeczywistości będziesz się borykał się z osiągnięciem każdego celu, który sobie postawiłeś jeśli nie masz motywacji. Stąd, jest niezwykle ważne jest, aby cele które sobie wyznaczyłeś były ambitne a do tego możliwe do osiągnięcia, dlatego zadaj sobie pytania:

Czy moje cele są ambitne a do tego możliwe do osiągnięcia?

Czy mam wystarczająco dużo motywacji, aby je osiągnąć?

Bez motywacji Twoje życie będzie dyktowane przez przekładanie wszystkiego na ostatnią chwilę i stagnację. Dlatego Twoim najważniejszym zadaniem jest, aby zawsze być w stanie odnaleźć w sobie motywację, której potrzebujesz, aby cały czas posuwać się na przód w kierunku swoich celów zawodowych.

Złóż zobowiązanie

Posiadając jasno wyznaczone granice i cele zawodowe, następnym krokiem jest zobowiązanie się co do swojej przyszłości. Aby to zrobić, musisz na początek świadomie i otwarcie uznać zmiany i poświęcenia, które jesteś w stanie ponieść oraz potencjalny wpływ jaki posuwanie się po Twojej szczeblach kariery może mieć na Twoją rodzinę i Twoje życie. Zadaj sobie pytanie:

Jaki kierunek chciałbym nadać swojej karierze?

Czy byłbym zdolny poświęcić czas, aby zarządzić swoją ścieżką kariery?

Czy byłbym w stanie podjąć konieczne poświęcenia? Czy byłbym zdolny do zmiany swoich priorytetów i standardów?

Czy byłbym w stanie zmienić swoje nawyki i zachowania?

Jakich zasobów mogę potrzebować po drodze?

Czy byłbym w stanie uzyskać do nich dostęp?

Czy jestem wystarczająco zaangażowany by podjąć ten krok?

Jeśli nie masz ochoty i nie jesteś w stanie poświęcić się tej podróży całym sercem, możesz równie dobrze wrócić do stołu i ustalić inne cele, które są bardziej realistyczne i możliwe do osiągnięcia.


Rozkład na czynniki pierwsze swojego portfolio

Twoje portfolio jest Twoją wizytówką. Jest to w istocie kampania marketingowa, która jest przeznaczona do sprzedaży Ciebie potencjalnym nabywcom (pracodawcom). Dlatego musisz poświęcić czas na stworzenie swojego portfolio, które przyciągnie uwagę i pomoże Ci wyróżnić się z tłumu.

Co zawrzeć?

Jest wiele rzeczy, które powinniśmy zawrzeć w portfolio. Jednakże, to co ja chce zrobić to lista kilku rzeczy na które mogłeś nie wpaść. Jako przykład, spójrz na listę na dole:

  • Konkretne projekty nad którymi pracowałeś
  • Dokładne cechy, które posiadasz
  • Wiedzę zdobytą podczas szkoleń, warsztatów i kursów
  • Główne osiągnięcia zawodowe
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami
  • Jak przezwyciężasz złożone problemy
  • W jaki sposób ujawniasz swoje cechy przywódcze

Wszystkie te elementy są kluczowe dla pracodawcy poszukującego kogoś na zajęcie konkretnego stanowiska w jego firmie. Czy nie chciałbyś znać tych informacji gdybyś to Ty zatrudniał kogoś?

Zanalizuj swoje portfolio

Podczas pisania swojego portfolio, skorzystaj z okazji, aby przeanalizować jak Twoja kariera rozwijała się przez te lata. Zacznij od ocenienia Twojego poziomu satysfakcji czy niezadowolenia na różnych etapach swojej kariery i zanalizuj jak te etapy wpłynęły na Twój proces myślenia. Zadaj sobie pytania:

Jak moje zawodowe szczyty i doliny pomogłyby mi w umiejętności planowania z wyprzedzeniem?

Jakie konkretne okoliczności pomogły mi w pójściu do przodu?

Jakie konkretne okoliczności cofnęły mnie do tyły?

Jak to wszystko pomogło mi w sprecyzowaniu mojego kierunku kariery?

Oprócz zadania sobie tych pytań ważne jest również w pierwszej kolejności wskazanie w jaki sposób zrodziły się te szczyty i doliny. Zadaj sobie pytanie:

W jaki sposób osiągnąłem dno w mojej karierze?

Jaka była tego konkretna przyczyna? Jakie słabości pokazałem w tym czasie?

Co to o mnie mówi?

Jakie to ma znaczenie dla mojej dalszej kariery?

W jaki sposób osiągnąłem szczyty w swojej karierze?

Jaka była konkretna przyczyna?

Jakie mocne strony pokazałem w tym czasie?

Co to o mnie mówi?

Jakie to ma znaczenie dla mojej dalszej kariery?

Na koniec, podczas pracowania nad swoim portfolio, upewnij się, że przemyślałeś następujące kwestie:

  • Rozpoznanie zmieniających się wyborów zawodowych
  • Świadomość błędów, które popełniłeś
  • Wskazanie obszarów dalszego rozwoju
  • Zidentyfikowanie trendów i wzorców

Praca nad swoim portfolio w taki sposób pomoże Ci w uzyskać głębszy wzgląd i zrozumienia swojego zachowania i motywacji – które pomoże Ci w lepszym rozpoznaniu co jest potrzebne, aby wspiąć się na drabinę kariery.


Odkryj możliwości

Kiedy najdzie czas na Twoje przyszłe sukcesy zawodowe, niezbędne jest, abyś stał się „osobą myślącą o nadarzających się szansach”, która jest zobowiązana do ustawicznego kształcenia i rozwoju. Dlatego też musisz zawsze patrzeć na życie i zdawać sobie pytanie:

Co jeszcze mogę zrobić?

Podczas gdy inny są skupieni na swoich problemach, Ty natomiast skupiony jesteś na możliwościach, które pomogą Ci popchnąć swoją karierę do przodu. W rzeczywistości, to pytanie jako jedyne powinno pomóc Ci w przekształceniu swojej kariery w taki sposób, w jaki nie byłbyś w stanie uwierzyć iż może być możliwy.


Czas na utrwalenie poznanych koncepcji

mapa_mysli_planowanie_kariery

Kup mapę Jak używać map Darmowe mapy

 

Czy zdobyłeś jakieś nowe cenne informacje i wiedzę na temat planowania kariery zawodowej czytając ten wpis? Czy chciałbyś, przyswoić ją na dłużej i móc z niej korzystać na co dzień?

Jeśli tak, to może chcesz pobrać mapę myśli stworzoną na podstawie tego artykułu na swój tablet lub komputer. Mapa przedstawia najistotniejsze informacje zawarte w artykule. Jest tak zaprojektowana, aby wspomóc działanie pamięci i ułatwić zapamiętanie wiedzy zawartej we wpisie. Dzięki temu dużo łatwiej będzie ją wprowadzić do codziennej praktyki, aż do czasu jej utrwalenia.

Dokonując zakupu przyczynisz się również do rozwoju i powstawania kolejnych map.


Jeśli masz jakieś dalsze przemyślenia, pomysły lub sugestie jak planować karierę zawodową  to zachęcam Cię do pozostawienia komentarza poniżej.

Leave a Reply